Beschwerdemanagement

Die wunderbar clean technology GmbH bekennt sich ausdrücklich zu einer Kultur der Offenheit, des gegenseitigen Respekts und des wertschätzenden Umgangs mit Vielfalt. Jeglicher Form von Diskriminierung wird entschieden entgegengetreten. Es ist der Geschäftsführung ein zentrales Anliegen, die Strukturen und Abläufe des Unternehmens sowohl nach innen als auch nach außen entsprechend auszurichten. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten ihre individuellen Potenziale unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Identität, ihrem Alter, einer Behinderung, ihrer Hautfarbe sowie ihrer Religion oder Weltanschauung uneingeschränkt entfalten können. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bildet hierfür eine wesentliche rechtliche Grundlage. Gemäß § 1 AGG darf niemand aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität benachteiligt oder belästigt werden. Zur Wahrung dieser Rechte wurde bei der wunderbar gemäß § 13 AGG eine AGG‑Beschwerdestelle eingerichtet.